首页

ts惠奈

时间:2025-05-25 04:19:26 作者:新疆阿拉尔:“小麦+棉花”新套种模式助力“一地多收” 浏览量:77349

  中新社重庆11月19日电 (张旭)伴随着汽笛长鸣,19日,搭载有比亚迪新能源汽车动力锂离子电池的列车,从重庆市长寿区发车,沿着西部陆海新通道一路向南,驶往广西。

  这是2024年9月中国国家铁路集团有限公司公布《40英尺集装箱装运电动汽车用动力锂离子电池铁路安全运输试运条件》后,全国铁路在西南地区“两省一市”(四川、贵州、重庆)率先开展的汽车动力锂离子电池试运,也是西部陆海新通道首次运输汽车动力锂离子电池。

  近年来,中国新能源汽车产业快速发展。动力锂离子电池是新能源汽车的核心组件。之前,汽车动力锂离子电池“出海”只能通过公路运输至沿海港口,再行转运,由于相关运输车辆在夜间及节假日期间通行高速公路会受到一定限制,极易造成物流不稳定,且成本较高。

11月19日,列车从重庆市长寿区发出。(无人机图片)中新社记者 周毅 摄

  “铁路运输是一种高效、环保的运输方式,具有显著的规模性、稳定性和安全性优势。”中国铁路成都局集团有限公司相关负责人介绍说,此次由中国铁道科学研究院集团有限公司牵头,研发了40英尺锂离子电池专用集装箱,并配套制定相关装运方案,有效降低运输过程中的安全隐患。

  据悉,如果采取铁海联运、铁铁联运方式,则可实现全天候、大批量运输,将进一步降低物流成本,有力保障供应链的稳定性,助力汽车动力锂离子电池跨越山海、走向世界。

  重庆市人民政府口岸和物流办公室副主任李颜表示,此次汽车动力锂离子电池铁路运输在西部陆海新通道先行先试,将有利于西部陆海新通道创新引领助力物流提质降本增效,提升通道贸易水平,更好服务实体经济发展。(完)

【编辑:李太源】

展开全文
相关文章
“盐值”拉满!俯瞰连云港1.5万亩盐田

杭州市副市长孙旭东介绍,自1987年杭州引进第一家台资企业以来,迄今累计已有2000多个总投资近500亿美元的台资项目落户杭州。广大台商台企深耕主业、精耕细作、厚植优势,既带来了资金、技术和先进的管理理念,也依托大陆的广阔市场稳步发展、日益壮大。

中方:愿就韩国提名新任驻华大使同韩方保持沟通

据了解,陈明伶身高1米92,虽是内线球员,却不是过去那种传统的中锋打法。她是能快攻,能中投,能持球向前,能外线夹防,还能冲抢篮板的能里能外“多面手”。

湖南沅江:4斤重野生娃娃鱼放归南洞庭湖

应县木塔是中国现存最高最古,且唯一一座木构塔式建筑。木塔继承了唐宋建筑风格,又内含辽代契丹民族的雄浑、朴实,是一个时代的标志性建筑。

中方:愿以进博会为契机,同各方把开放的蛋糕做大,把合作的清单拉长

“还要深入推进农村集体经营性建设用地入市试点工作,研究制定集体经营性建设用地出让、出租、抵押等实施细则,推动与国有土地同等规划、同等入市、同权同价。”湖南省农业农村厅副厅长龚昕说,湖南探索以盘活承包地、宅基地和集体经营性建设用地“三块地”为重点的农村土地制度改革。

西安街头响起非遗鼓乐 引人驻足欣赏

当晚的开幕式上,举行了垫江县2024年一季度招商引资项目集中签约暨西部智能阀门产业基地第四批重点项目签约,集中签约47个项目,协议总额126亿元,项目覆盖先进材料、食品药品及农产品加工、汽摩装备类等产业领域。

相关资讯
广播剧《书圣王羲之》正式上线 用有声艺术创新表现中国艺术魅力

全国总工会法律工作部部长王君伟:一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署,全面实施涉工法律规定执行监督专项行动,并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要,对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初,全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发,拓展了劳动法律监督范围,规范监督流程,以“一函两书”为抓手,推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题,切实维护好劳动者合法权益,推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初,全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知,召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会,制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》,建立健全“一函两书”协同协作工作机制,推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期,上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见;贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制,各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来,全国总工会指导地方各级工会积极探索,通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务,对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际,不断创新,以“一函两书”为抓手,常态化开展劳动用工指导服务,建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度,形成工会劳动法律监督长效机制,推动解决欠薪等劳动违法突出问题,取得较好的成效,为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作,围绕工会劳动法律监督工作主责主业,持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件,指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前,已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

热门资讯